最近はじめた某バイト先、情報開示がいたくお粗末な状態だった。
それも給与やシフトといった重要な情報が十分に連携されていなかった。
久々に激おこでした。という話を書きます。
（寝る前にガーっと書いたから、取っ散らかってます）。
最近、なんかブログのハードル高く感じて、書けてなかったので、しがないラジオ*1のモットーを見習って、雑に世に出そうと思います。
給与についていえば、
締め日、振込日、振込方法（実は、特定の銀行口座〔それもマイナーなもの〕を用意する必要があった）、研修の給与などが共有されていなかった。
シフトも、複数ある何の説明もされていないグループLINEの一つでしれっとシフトの写真が投稿されていた形だった。店舗も複数あるし、グループLINEの名称からは誰を対象としたグループなのかが不明瞭という状態。
前々から雑いなーとは思っていた。
ある日突然シフトの決め方が変わり（というか勝手に決められてた）、共有手段が切り替わっていた。なにも断られていなかったので、当然シフトに穴が開いた。
知らん奴からもたくさん連絡入ってたし、なんか偉そうに注意しているコメントやらメッセージを有難くもたくさん頂戴した。
正直、最初に「今日シフト入っているんだけど」というコメントを見たとき、結構ナーバスになった。
一日中、というか何日もこれについてずっと考えてた。
次の日は全く食欲がなく、弁当も半分以上残した（何気に人生で初かも）。
説明不足だから、こういう問題が起こるんだよー、と思いつつもとりあえず丁寧に謝っておいた。
そうしたら、ちゃんとしてね、と注意された。
それだけなら、まだいい。
しかし、責任者は自分の説明不足を棚に上げ嫌味を言ってきた。
久々にキレた。
（メタ視点で見ると、脅威に対抗するエネルギーを出すために怒りのスイッチを身体が入れたのかもしれない。防衛反応的なノリで）
それから私は、先方の問題点を指摘しまくった。
そもそも雇用契約書はおろか、就業条件明示書すらもらってない。
問いただしたら、用意してないらしい。
労働基準法違反だね。
てか、2か月以上前から行ってんのにまだ給与もらってねーし。
シフトの情報共有も言っても改善する気ゼロだし。
これ以上ここで働いていける自信がない。というかだるいし、やる気がしねー。
結論、
即日辞めた。
給与も払うと言わせた（しれっと払わずに終わろうとしてきた。コイツ舐めてやがんなー、と怒りを感じた。給与僅かだから良いか、って思ってたけど、泣き寝入りする気が失せた。人生の一部を提供した対価を取り立てたい気持ちが湧いた）。
なんだか、偉そうな相手を攻略して自分の要求を通していく営みに途中から興が乗ってきてしまった。
色々、法律とか調べて相手をやっつけた感じがして誰かに自慢したいような気持が湧いてきた。
その一方、罪悪感をどこかで感じていたし、そういう思考をしている間は戦闘態勢であり自分を疲弊させているなとも感じた。
どっかの漫画か、名著かで戦わずして勝つのが至高*2とか敵を作らないのが最強*3とか言ってたな。たしかにそれが出来ればベターだなと感じた。
弁護士の協力を仰ごうとして法テラスに電話した。
これは思ったように助力が得られなかった。
別にディする気はない。そういうものだ。
（金払ってないし。問い合わせ多いし。）
これについてはここでは省く。
しかし、こういう輩（事業所）をはびこらせておきたくない。
また他の誰かが面倒な目に遭うから。
自分も過去にも遭ったし。
労基署に通報しようと思う。
だが、ググってみると、この機関は中々動かないらしい。
不都合なことに、私の対象地域のそれは特に動かないらしい（ソースは、Google口コミ）。
（企業に対して、労基署が少ないなど、事情はある模様）
専門家には別のチャネルでヒアリングして、対応についてレビューをしてもらう。
労基署には暇なときに一応通報しておく。
今回の件では、心が色々な感情で大きく動いた。
法律や認知行動療法に触れるきっかけにもなった。いい勉強になった。
今の心は大分平静になった。でも体は疲れてる。
おわり
